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![](img_p1_3.png)

![](img_p1_19.png)

![](img_p1_21.png)

The first, like you

![](img_p1_4.png)

![](img_p1_23.png)

![](img_p1_25.png)

![](img_p1_27.png)

![](img_p1_29.png)

PROTOCOLO

![](img_p1_24.png)

![](img_p1_26.png)

![](img_p1_28.png)

![](img_p1_30.png)

dos documentos:

![](img_p1_5.png)

![](img_p1_31.png)

![](img_p1_33.png)

![](img_p1_35.png)

![](img_p1_37.png)

Documentos conforme abaixo do colaborador Leandro Garcia da Silva

ex

Contratos de admisséo Real 002

e

![](img_p1_32.png)

![](img_p1_34.png)

![](img_p1_36.png)

![](img_p1_38.png)

Holerites Real 002 Termo de responsabilidade Real 002 Contratos de admisséo Real 003

e

Holerites Rea) 003

![](img_p1_6.png)

![](img_p1_39.png)

Contratos de admiss&o Prime Services LTDA

e

Termo de responsabilidade Prime Services

![](img_p1_7.png)

![](img_p1_40.png)

![](img_p1_42.png)

![](img_p1_44.png)

Holerites Prime Services

Homologagao da Transagao Extrajudicial

![](img_p1_41.png)

![](img_p1_43.png)

![](img_p1_8.png)

![](img_p1_9.png)

![](img_p1_45.png)

![](img_p1_47.png)

![](img_p1_49.png)

![](img_p1_51.png)

Entregue para:

![](img_p1_46.png)

![](img_p1_48.png)

![](img_p1_50.png)

![](img_p1_52.png)

![](img_p1_10.png)

23/0 6/2 6

oat:

![](img_p1_11.png)

![](img_p1_12.png)

![](img_p1_13.png)

![](img_p1_14.png)

![](img_p1_15.png)

0 | |

+55114195 8307 | primeyou.com.br

![](img_p1_16.png)

![](img_p1_17.png)

-----

![](img_p2_1.png)

Envelope ID:

Autenticar

![](img_p2_31.png)

![](img_p2_33.png)

![](img_p2_35.png)

![](img_p2_37.png)

& )

Malricula eSocial

Vi

![](img_p2_2.png)

![](img_p2_20.png)

Empragador

PRIME YOU SERVICE LTDA

![](img_p2_32.png)

![](img_p2_34.png)

![](img_p2_36.png)

Enderego

![](img_p2_3.png)

![](img_p2_38.png)

AL

ALAMEDA TOCANTINS, 350, ANDAR

000007

52.921.847/0001-02

7 SALA 703-AY, ALPHAVILLE CENTRO IN, BARUERI, SP,

![](img_p2_4.png)

![](img_p2_21.png)

![](img_p2_39.png)

![](img_p2_41.png)

![](img_p2_42.png)

-EANDRO GARCIA DA SILVA

Sidéncia

ua PROJETADAE, 38, CASA B, HISTORICA DE MAMBUCADA, ANGRA

![](img_p2_40.png)

![](img_p2_43.png)

)OS REIS, RJ, CEP: 23908-000

= Data do nascimento Cocal do nascimento Pais da nacionalidade Estado civil

![](img_p2_47.png)

05/09/1980 RIO DE JANEIRO RJ BRASIL Divorciado

Pal

FILIAGAO PEREIRA DA SILVA FILHO

REJANE GARCIA DA SILVA | | | Orgad de

Cadula de Data de emissor Zona Segao inscr. Classe

DETRAN/RJ 108816790302 244 219

![](img_p2_5.png)

109629303

| |

Sire de da CTPS UF CTPS CPF Carl. Nac. Cabgora

![](img_p2_48.png)

![](img_p2_22.png)

15229 152 17/08/2004 RJ | 091.864.067-95

Categoria Cor Sexo

Doc. militar Grau de

99223961 Parda Masculino Ensino Médio Completo

![](img_p2_49.png)

![](img_p2_51.png)

![](img_p2_53.png)

Telefone Telefone Celular

Néo

Cargo |

| \\\_CHEFE DE COZINHA SENIOR

![](img_p2_50.png)

![](img_p2_52.png)

![](img_p2_54.png)

) Salario Forario de Intervalo ) ata de Admissao Por Horarlo de Trabalho

12/02/2024 R$ 4.026,70 | Més das 00:00 as 00:00

![](img_p2_6.png)

![](img_p2_23.png)

![](img_p2_55.png)

![](img_p2_57.png)

![](img_p2_59.png)

![](img_p2_61.png)

| em Conta vinculada no banco

02/02/2024

PROGRAMA DE INTEGRAGAO SOCIAL PIS

![](img_p2_7.png)

bancano

om

![](img_p2_56.png)

![](img_p2_58.png)

![](img_p2_60.png)

190.03502.63-8

![](img_p2_62.png)

“banco "Agéncia codigo End. da agéncia

![](img_p2_8.png)

DE CARGO E/OU FUNGAO

![](img_p2_63.png)

01/03/2024 R$ 5.177.19 por més

![](img_p2_9.png)

![](img_p2_24.png)

![](img_p2_64.png)

![](img_p2_25.png)

|

| ZRIAS PERIODO AQUISITIVO\|_FERIAS - | PERIODO DE GOZO - | FERIAS PERIODO ABONO - | Obs.: (Anotar adverténcias, suspensbes, transferéncias, etc. |
|---|---|---|---|
| le 02/02/2024 a 06/03/2024 | Paga na rescisio |  |  |

![](img_p2_10.png)

![](img_p2_26.png)

![](img_p2_65.png)

![](img_p2_67.png)

![](img_p2_69.png)

![](img_p2_71.png)

![](img_p2_73.png)

![](img_p2_11.png)

![](img_p2_68.png)

![](img_p2_72.png)

![](img_p2_66.png)

![](img_p2_70.png)

![](img_p2_74.png)

ACIDENTES DE TRABALHO, DOENCAS OU DOENGAS PROFISSIONAIS

![](img_p2_12.png)

![](img_p2_27.png)

![](img_p2_13.png)

![](img_p2_14.png)

![](img_p2_28.png)

![](img_p2_44.png)

![](img_p2_45.png)

CONTRIBUIGAO SINDICAL

![](img_p2_15.png)

![](img_p2_16.png)

![](img_p2_46.png)

![](img_p2_29.png)

![](img_p2_17.png)

![](img_p2_30.png)

OBSERVACOES

C RESCISAO DE CONTRATO DE TRABALHC

Data da saida: 06/03/2024 Data aviso ind. Data

Tipo do

contrato experiéncia antecipado pelo

empregado

LEANDRO GARCIA DA SILVA

PRIME YOU SERVICE LTDA

![](img_p2_18.png)

![](img_p2_19.png)

-----

![](img_p3_1.png)

![](img_p3_2.png)

![](img_p3_3.png)

TA

![](img_p3_4.png)

Pol. © POI.

DEMISAD

![](img_p3_5.png)

![](img_p3_16.png)

![](img_p3_18.png)

![](img_p3_20.png)

MEU 08

0

![](img_p3_19.png)

![](img_p3_17.png)

# Ob DE OC ConA NA

(AGO

![](img_p3_6.png)

![](img_p3_21.png)

![](img_p3_23.png)

![](img_p3_25.png)

|

028 2

##### LITO

![](img_p3_7.png)

![](img_p3_24.png)

![](img_p3_22.png)

AMO

###### MENT ©

![](img_p3_8.png)

MED CORRAL

![](img_p3_9.png)

![](img_p3_26.png)

![](img_p3_28.png)

![](img_p3_30.png)

© A

# A NIN

![](img_p3_29.png)

![](img_p3_27.png)

|

es

![](img_p3_10.png)

## pol 6 De

![](img_p3_11.png)

ol

![](img_p3_12.png)

![](img_p3_13.png)

GRGA OA

![](img_p3_14.png)

![](img_p3_15.png)

-----

![](img_p4_1.png)

![](img_p4_20.png)

![](img_p4_22.png)

![](img_p4_23.png)

4

Docusign Envelope 1D:

IDENTIFICAGAO DO EMPREGADOR

![](img_p4_21.png)

![](img_p4_2.png)

![](img_p4_25.png)

![](img_p4_27.png)

![](img_p4_29.png)

01 CNPJ/CEI 02 Razéo Social/Nome

52.921.847/0001-02 PRIME YOU SERVICE LTDA

Endereco (logradouro, n°, andar, apartamento) 04 Bairro

![](img_p4_28.png)

![](img_p4_26.png)

![](img_p4_30.png)

![](img_p4_3.png)

ALAMEDA AL TOCANTINS, 350, ANDAR 7 SALA 703-AY ALPHAVILLE CENTRO I?

05 Municipio 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CE! Tomador/Obra

BARUERI SP 06.455-020 7490-1/99

![](img_p4_4.png)

![](img_p4_31.png)

![](img_p4_33.png)

![](img_p4_35.png)

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IDENTIFICACAO DO TRABALHADOR

10 PIS/PASEP 11 Nome

190.03502.63-6 LEANDRO GARCIA DA SILVA 12 Endereco (logradouro, n°, andar, apartamento) 13 Bairro

PROJETADAE, 38 CASAB HISTORICA DE MAMBU( Rua

| 14 Municipio | 15 UF | 16 CEP | 17 CTPS (n°, série, UF) | 18 CPF |
|---|---|---|---|---|
| ANGRA DOS REIS | RJ | 23.908-000 | \| 15229-152/RJ | 091.864.067-95 |

| 19 Data de Nascimento | 20 Nome da Mae |
|---|---|
| 05/09/1980 | REJANE GARCIA DA SILVA |

DADOS DO CONTRATO

21 Tipo de Contrato

3. Contrato de trabalho por prazo determinado sem clausula assecuratdria de direito reciproco de rescisao

antecipada

22 Causa do Afastamento

Rescisao antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado

![](img_p4_42.png)

|

| 23 7.006,46 | Més Ant. | 24 Data de Admissao 02/02/2024 | 25 Data do Aviso Prévio\| | 26 Data de Afastamento\| 27 Cod. Afastamento 06/03/2024 RA1 |
|---|---|---|---|---|
| 28 Pensao Alim. 0,00 | % TRCT | 29 0,00 | Alim. % FGTS 01 | 30 Categoria do Trabalhador Empregado |

31 Codigo Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

![](img_p4_46.png)

![](img_p4_48.png)

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![](img_p4_44.png)

![](img_p4_52.png)

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IVERBAS RESCISORIAS

Rubrica

50 Saldo de 6/dias Salario |

![](img_p4_9.png)

![](img_p4_53.png)

(iiquido de Offaltas e DSR)

Age. de Insalubridade 56.1 Horas Extras \_\_ horas

a\_\_%

59 Reflexo do DSR sobre Salario Varivel 62 Salario-Familia

## |

55 Férias Proporc 112

![](img_p4_10.png)

![](img_p4_54.png)

![](img_p4_56.png)

![](img_p4_58.png)

![](img_p4_60.png)

![](img_p4_62.png)

69 Aviso-Prévio Indenizado

![](img_p4_11.png)

95 Outras Verbas

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![](img_p4_59.png)

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![](img_p4_55.png)

![](img_p4_63.png)

(GRATIFICACAO DE

40%

![](img_p4_12.png)

DISCRIMINAGAO DAS VERBAS RESCISORIAS

Valor Rubrica

R$ 1.035,44

R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ pe 60400 R$ 0,00 R$ 414,17

51 Comissoes

54Adc. de Periculosidade

57 Gorjetas

§

60 Multa Art. 477 3 8°/CLT

63 13° Salario Proporcional

vos

Per. Aquis.

70 13° Salario (Aviso Prévio

Indenizado)

Valor Rubrica

R$ 0,007

RS 0.00 R$ 0,00|Remunerado R$ 0,00 RS

RS

R$ 0,00 Indenizado)

52 Gratificaga

55 Ade: Noturno \_\_\_ horas

58 Descanso Semanal

(DSR)

67 Multa Art. 479/CLT

64.1 1513° Salario-Exerc.

de Fériad

71 Férias (Aviso-Prévio

Valor

R$ 0.00

R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00

R$ 0,00

Rg 201,33

R$ 0,00

![](img_p4_64.png)

![](img_p4_66.png)

![](img_p4_68.png)

![](img_p4_70.png)

![](img_p4_13.png)

![](img_p4_14.png)

![](img_p4_65.png)

![](img_p4_67.png)

![](img_p4_69.png)

DEDUCOES

![](img_p4_71.png)

Desconto 100

![](img_p4_15.png)

103 Aviso-Prévio indenizado\_\_ 112.2 Prev. Social - 13°

![](img_p4_16.png)

![](img_p4_24.png)

115.1 Outros Descontos

(DESC VALE REFEIGAO)

![](img_p4_17.png)

Alimenticia

/dias

rev. Social

99 Ajuste Juste de Sald Saido Devedor

de R$ BRUTO RS

Valor Desconto Valor Desconto Valor

101 Adianiamento Salarial 13° R$ 0,00

RS 0,00 RS 0.00

104 Indenizagao Art. 480 112.1 Previdéncia Social R$ 100,28

R$ R$

114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13°© Salariq Salari R$ 0,00

RS 45.30 R$ 0,00 RS 480,00

![](img_p4_18.png)

TOTAL DEDUGOES R$ 1.583,73 VALOR LiQuiDo R$ 1.275,21

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-----

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DocuSign Envelope IL:

![](img_p5_20.png)

![](img_p5_22.png)

![](img_p5_24.png)

![](img_p5_26.png)

![](img_p5_28.png)

---

[EMPREGADOR

![](img_p5_2.png)

01 CNPJ/CEI 02 Razao Social/Nome 52.921.847/0001-02 PRIME YOU SERVICE LTDA

![](img_p5_25.png)

![](img_p5_21.png)

![](img_p5_23.png)

![](img_p5_27.png)

![](img_p5_29.png)

TRABALHADOR

![](img_p5_3.png)

10 PIS/PASEP 11 Nome

190.03502.63-6 LEANDRO GARCIA DA SILVA

17 CTPS (n°, eérie, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento| 20 Nome da Mie

![](img_p5_4.png)

![](img_p5_30.png)

![](img_p5_32.png)

![](img_p5_34.png)

![](img_p5_36.png)

![](img_p5_38.png)

16229 152 / RJ 091.864.067-95 | 05/09/1980 REJANE GARCIA DA SILVA

CONTRATO

22 Causa do Afastamento

antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado

![](img_p5_31.png)

![](img_p5_35.png)

![](img_p5_33.png)

![](img_p5_37.png)

![](img_p5_39.png)

24 Data de Admisséo | 25 Data do Aviso Prévio| 26 Data de Afastamento| 27 Cod. Afastamento

02/02/2024 06/03/2024 RA1

30 Categoria do Trabalhador

01 Empregado

![](img_p5_5.png)

![](img_p5_40.png)

![](img_p5_41.png)

29 Penséo Alim. % FGTS

0,00 foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrucdo Normativa/SRT n.° 15/2010, o efetivo pagamento das

![](img_p5_42.png)

![](img_p5_44.png)

![](img_p5_46.png)

![](img_p5_61.png)

verbas rescisérias especificadas no corpo do TRCT, no valor liquido de R$ 0 qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte

,

integrante do presente Termo de Quitag&o.

![](img_p5_43.png)

![](img_p5_45.png)

![](img_p5_51.png)

![](img_p5_6.png)

![](img_p5_47.png)

![](img_p5_49.png)

![](img_p5_53.png)

![](img_p5_62.png)

![](img_p5_7.png)

FEUPE

![](img_p5_63.png)

![](img_p5_50.png)

![](img_p5_48.png)

![](img_p5_52.png)

![](img_p5_54.png)

150 Assinatura do Empregador ou Preposto PRIME YOU SERVICE LTDA

![](img_p5_8.png)

![](img_p5_9.png)

![](img_p5_55.png)

![](img_p5_56.png)

![](img_p5_58.png)

![](img_p5_60.png)

![](img_p5_64.png)

![](img_p5_57.png)

![](img_p5_59.png)

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsavel Legal do Trabalhador

![](img_p5_10.png)

![](img_p5_65.png)

![](img_p5_67.png)

![](img_p5_69.png)

![](img_p5_71.png)

![](img_p5_73.png)

![](img_p5_11.png)

![](img_p5_70.png)

![](img_p5_66.png)

![](img_p5_68.png)

![](img_p5_72.png)

![](img_p5_74.png)

![](img_p5_12.png)

![](img_p5_75.png)

![](img_p5_77.png)

![](img_p5_79.png)

![](img_p5_81.png)

![](img_p5_83.png)

![](img_p5_13.png)

![](img_p5_14.png)

![](img_p5_76.png)

![](img_p5_80.png)

![](img_p5_78.png)

![](img_p5_82.png)

![](img_p5_84.png)

![](img_p5_15.png)

![](img_p5_16.png)

![](img_p5_85.png)

![](img_p5_87.png)

![](img_p5_89.png)

![](img_p5_91.png)

![](img_p5_93.png)

![](img_p5_17.png)

![](img_p5_90.png)

![](img_p5_86.png)

![](img_p5_88.png)

![](img_p5_92.png)

![](img_p5_94.png)

![](img_p5_18.png)

156 Informacdes a CAIXA:

AASSISTENCIA NO ATO DE RESCISAO CONTRATUAL E GRATUITA.

![](img_p5_19.png)

Pode o trabalhador iniciar judicial quanto créditos resultantes das relagbes de trabalho até

aos o

]

limite de dois

-----

![](img_p6_1.png)

![](img_p6_2.png)

Fls.: 1

![](img_p6_3.png)

![](img_p6_4.png)

![](img_p6_16.png)

![](img_p6_18.png)

![](img_p6_20.png)

Poder

Justica do Trabalho

![](img_p6_17.png)

![](img_p6_19.png)

Tribunal Regional do Trabalho da 1° Regiio

![](img_p6_5.png)

![](img_p6_21.png)

![](img_p6_23.png)

![](img_p6_25.png)

![](img_p6_27.png)

![](img_p6_29.png)

da Transagio Extrajudicial

## 0100229-37.2024.5.01.0401

![](img_p6_26.png)

![](img_p6_28.png)

![](img_p6_24.png)

![](img_p6_22.png)

PARA ACESSAR O SUMARIO, CLIQUE AQUI

![](img_p6_30.png)

![](img_p6_6.png)

![](img_p6_31.png)

![](img_p6_33.png)

![](img_p6_35.png)

![](img_p6_37.png)

Processo Judicial Eletrénico

![](img_p6_7.png)

![](img_p6_32.png)

![](img_p6_34.png)

![](img_p6_36.png)

Data da Autuagao: 20/02/2024

![](img_p6_8.png)

Valor da causa: R$ 13.369,01

![](img_p6_9.png)

![](img_p6_38.png)

![](img_p6_40.png)

![](img_p6_42.png)

![](img_p6_44.png)

![](img_p6_46.png)

Partes:

REQUERENTE: REAL ESTATE DUO 002

ANGRA DOS REIS ADMINISTRACAO

DE BENS

PROPRIOS S.A.

![](img_p6_43.png)

![](img_p6_45.png)

![](img_p6_41.png)

ADVOGADO: LUIS FRANCISCO FERNANDES

![](img_p6_39.png)

DE OLIVEIRA ADVOGADO: DANIELI GONCALVES FILIPPI

![](img_p6_47.png)

REQUERENTE: LEANDRO

GARCIA DA SILVA

ADVOGADO: NELSON APARECIDO

JUNIOR

![](img_p6_10.png)

![](img_p6_11.png)

![](img_p6_12.png)

![](img_p6_13.png)

![](img_p6_14.png)

![](img_p6_15.png)

-----

![](img_p7_1.png)

Fis.: 3

![](img_p7_20.png)

![](img_p7_22.png)

![](img_p7_24.png)

![](img_p7_2.png)

![](img_p7_23.png)

![](img_p7_21.png)

![](img_p7_3.png)

![](img_p7_4.png)

![](img_p7_25.png)

2 Astin, registro, reconhece trabalhador

pam o requerente que o

![](img_p7_36.png)

![](img_p7_42.png)

![](img_p7_44.png)

![](img_p7_46.png)

valor do acordo é em vista

0 que entende justo adequado que REAL

e a sua pretensio, tendo

ESTATE DUO 002 ANGRA ADMINISTRA CAO

![](img_p7_26.png)

DE BENS PRORPIOS S/A, faci © pagamento integral do disposto

![](img_p7_45.png)

![](img_p7_43.png)

montante ao presente, acordo firmado amparado

este e

![](img_p7_37.png)

208 termos do artigo 484-A da CLT,

![](img_p7_5.png)

![](img_p7_27.png)

![](img_p7_38.png)

![](img_p7_47.png)

![](img_p7_49.png)

![](img_p7_51.png)

![](img_p7_53.png)

3 Ademais, fica ainda expressamente declarado pelo trabalbador

que foi devidamente orientado da eficdcia de acerca quitagdo total da extinta relagdo

de trabalho, prestagdo de

servigo ou qualquer outra que tena havido

entre as partes,

ou seja, que ele ndo mais poderd reclamar qualquer valor

![](img_p7_39.png)

ox direito relagdo

![](img_p7_50.png)

![](img_p7_52.png)

![](img_p7_28.png)

![](img_p7_48.png)

em ao

contrato/relagdo extinto, manifestando plena quando

consciéncia concordincia

e

subscreve

o presente termo, inclusive sobre valores titulo recebidos.

os ¢

![](img_p7_6.png)

![](img_p7_40.png)

![](img_p7_29.png)

![](img_p7_54.png)

![](img_p7_56.png)

![](img_p7_58.png)

DE BENS PRORPIOS cotpo juridico, pata registro

![](img_p7_7.png)

¢ obrigacdes decorrentes do

![](img_p7_41.png)

![](img_p7_57.png)

![](img_p7_55.png)

Que se obriga, mediante

![](img_p7_30.png)

temporal firmado, garantindo

![](img_p7_8.png)

consciéncia

e concordincia.

4 REAL ESTATE DUO 002 ANGRA ADMINISTRACAO

por outro lado, também reconhece > que assistido por seu explicito, declara que foi devidamente orientado

sobre

os termos

presente acordo, notadamente de ordem financeira, inclusive, a formagio de titulo executivo judicial,

um a pagi-las lapso

em

assim da trabalhadora,

os manifestando plena

DE SERVIGO RELACAO

![](img_p7_9.png)

![](img_p7_31.png)

![](img_p7_59.png)

![](img_p7_64.png)

![](img_p7_66.png)

![](img_p7_68.png)

![](img_p7_70.png)

DE TRABALHO

~

5 No concerne &

que competéncia judisdicional, conforme previsto

alinea do artigo 652 da CLT, imperioso que

na

o reconbecimeato da inexistéacia

![](img_p7_60.png)

de liame empregaticio, si no

por a competéncia desta Justica Especializaca.

![](img_p7_67.png)

![](img_p7_69.png)

![](img_p7_32.png)

![](img_p7_65.png)

artigo 477 CLT

se aplica aos

![](img_p7_10.png)

![](img_p7_33.png)

![](img_p7_71.png)

![](img_p7_73.png)

![](img_p7_75.png)

![](img_p7_61.png)

artigo 652 da CLT matéria de competéncia

### 45/2004 também

![](img_p7_11.png)

![](img_p7_72.png)

![](img_p7_74.png)

artigo 114 da CF/88,jusdficando

![](img_p7_62.png)

€) Ato continuo,

significa que 0

trabalhadores celetistas,

ao inserir novo texto

de Justia

### passou abranger as

a fata de

o

acordo extrajudicial criado

vez que a propria

pata possibilitar

do Trabalho, Competéncia

### relagdes de

assim objeto do

o

![](img_p7_34.png)

artigo 855-C da CLT fazer

pela Lei 13.467/17

em comento deu nova redagio

as homologagées

### trabalho como essa dedz que a

se

presente Acordo remissio

ao somente

ao

de acordo

em

### do partir inciso da EG do,

1

![](img_p7_12.png)

"ACORDO

COMPETENCIA

114 da CRFB/ 88 digpie

![](img_p7_35.png)

![](img_p7_63.png)

![](img_p7_76.png)

![](img_p7_13.png)

as ayits

necessidade

##### realizar

![](img_p7_14.png)

##### ue orem ariundas ds wena relagi

EXTRAJUDICIAL.

DA JUSTICA DO TRABALHO.

que oriandas do rolagdo de trabalbo,

de gue a agdo proposta

msritios, Destafit,

##### de

no de

JUSTICA

a Justipa do Trabalho

no caniter ligiaso,

os

##### ainda

gue ni

da incis I

Nr

![](img_p7_15.png)

VOLUNTARIA,

O procestare

qualquer Logo, baja Hiro, apresentades

414 da CLF do artigo mengio hd

como

¢

por

![](img_p7_16.png)

![](img_p7_77.png)

![](img_p7_17.png)

eletronicamente

por: DANIEL! GONCALVES FILIPPI Juntado em: 20/02/2024

- 16:37:06

![](img_p7_18.png)

![](img_p7_19.png)

-----

![](img_p8_1.png)

Fls.:5

![](img_p8_2.png)

![](img_p8_20.png)

![](img_p8_3.png)

![](img_p8_4.png)

![](img_p8_21.png)

![](img_p8_28.png)

![](img_p8_31.png)

![](img_p8_33.png)

![](img_p8_35.png)

evidenciado, maldes entabulados 20 12 Portanto, uma vez 20s

acordo, preeachem requisitos dos artigos 855-B ¢ seguintes

![](img_p8_22.png)

presente que os requerentes os

## para realizagio do acordo extrajudicial, sua medida que se requer, tendo

&

a a

![](img_p8_32.png)

![](img_p8_34.png)

###### em vista nio existéncia irregularidades ato juridico travado entre as pastes, que

de no

![](img_p8_36.png)

pudessem macular impedit validade.

¢ sua

sentido, sendo reconhecimento da inexisténciadevinculo

![](img_p8_5.png)

![](img_p8_23.png)

![](img_p8_29.png)

![](img_p8_37.png)

![](img_p8_39.png)

![](img_p8_41.png)

![](img_p8_43.png)

13 Nesse o

##### um dos pontos acordados, cabe is partes busca da chancela dessa D. Justiga Especializads,

a

a juridica

tendo objeto homologacio, obtendo, pot consequente, as partes,

como a

pretendida com ajuste.

o

![](img_p8_42.png)

![](img_p8_38.png)

![](img_p8_40.png)

DAS OBRIGAGOES

![](img_p8_44.png)

##### 14 presente acordo tem como objeto extingio quitagio do

O a

![](img_p8_6.png)

![](img_p8_30.png)

de trabalho existente entre partes, dando 0 de trabalho ¢/ou toda relagio as

contrato

TRABALHADOR total, sobre toda qualquer inecente relagio

¢ a

![](img_p8_24.png)

![](img_p8_45.png)

![](img_p8_47.png)

![](img_p8_49.png)

contratual havida, prevenindo litigio, seguintes termos:

nos

![](img_p8_7.png)

![](img_p8_46.png)

![](img_p8_48.png)

O EMPREGADOR, 2° REQUERENTE, pagard ao

ora

![](img_p8_8.png)

trabalhador de verbas rescisérios de RS DUAS

a suas em

## gté (der) DIAS HOMOLOGACAO APOS A DO

PARCELAS, sendo I\* 10

a

![](img_p8_9.png)

![](img_p8_25.png)

![](img_p8_50.png)

![](img_p8_53.png)

![](img_p8_55.png)

![](img_p8_57.png)

![](img_p8_59.png)

PRESENTE ACORDO, conforme

![](img_p8_58.png)

![](img_p8_54.png)

![](img_p8_56.png)

![](img_p8_60.png)

![](img_p8_10.png)

![](img_p8_26.png)

![](img_p8_51.png)

![](img_p8_61.png)

![](img_p8_63.png)

![](img_p8_65.png)

![](img_p8_67.png)

indenizatério

20 1°

deslocamentos extraordiniios durante

![](img_p8_11.png)

nada roclamar sobre

![](img_p8_62.png)

![](img_p8_66.png)

![](img_p8_64.png)

a

![](img_p8_12.png)

mediante transferéncia bancisia, aos

item deste.

“a”,

![](img_p8_27.png)

![](img_p8_52.png)

![](img_p8_68.png)

![](img_p8_13.png)

##### sabre deposito de

![](img_p8_14.png)

o

conformidade com o titulo

a1) As partes ainda pactiam pagamento a

Requerente quantia de R$ 500,00 (quinhentos reais) pelos

a

vigéncia do contato de trabalho, nio havendo mais

a

esse titulo;

22 O pagamento seri feito dicetamente na conta do

legais, devidamente invocados

prazos estipulado o pagamento de indenizaglo de 20%

2.3 Fica

##### FGTS em conta vinculada junto CEF do Requerente,

a 1° em

estabelecido no artigo 484, “A”, inciso 1, linea “B”, liberando-

![](img_p8_15.png)

![](img_p8_16.png)

![](img_p8_69.png)

![](img_p8_71.png)

![](img_p8_73.png)

![](img_p8_70.png)

![](img_p8_72.png)

![](img_p8_17.png)

PJ@ eletronicamente Juntado em: 20/02/2024 16:37:06

Assinado por: DANIELI GONCALVES FILIPPI -

![](img_p8_18.png)

![](img_p8_19.png)

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![](img_p9_1.png)

![](img_p9_20.png)

![](img_p9_22.png)

![](img_p9_24.png)

Fls.. 7

![](img_p9_2.png)

![](img_p9_23.png)

![](img_p9_21.png)

![](img_p9_25.png)

![](img_p9_3.png)

![](img_p9_4.png)

![](img_p9_26.png)

![](img_p9_27.png)

![](img_p9_29.png)

![](img_p9_31.png)

![](img_p9_33.png)

11 trabalho qualquer relagio

A quitagio da extinta relagio de

juridica existente disposto presente Acordo;

entre as partes 10 tempo ao

comprovagio de recolhimento das custas

1 A juntada da

![](img_p9_30.png)

![](img_p9_32.png)

![](img_p9_28.png)

CLT, suportadas

processuais, imposte moldes do artigo 789-A, I da

ao de 2%, aos exclusivamente pelo 2\* Requerente.

![](img_p9_5.png)

![](img_p9_34.png)

![](img_p9_36.png)

![](img_p9_38.png)

![](img_p9_40.png)

cumprimento do acordo, do feito com IV) Apés integral a

o

julgamento de mérito 0 arquivamento.

as documental, quais

Declararam, fim, que provas sio de natureza

![](img_p9_37.png)

![](img_p9_39.png)

![](img_p9_35.png)

por

importincis de R$ 13.369,01 (treze mil,

seguem anexas. Informam como valor do feito a

nove reais um centavo).

![](img_p9_41.png)

trezentos e sessenta e

![](img_p9_6.png)

Nesses termos,

![](img_p9_42.png)

![](img_p9_44.png)

![](img_p9_46.png)

![](img_p9_48.png)

Pedem deferimento.

![](img_p9_7.png)

30 de janeiro de 2024.

![](img_p9_45.png)

![](img_p9_47.png)

![](img_p9_43.png)

![](img_p9_8.png)

Pelo(a) Primeiro(a) Requerente:

Lin

![](img_p9_9.png)

![](img_p9_59.png)

![](img_p9_61.png)

![](img_p9_63.png)

![](img_p9_65.png)

LEANDRO (CLA DA SILVA

![](img_p9_62.png)

![](img_p9_64.png)

![](img_p9_60.png)

![](img_p9_66.png)

![](img_p9_10.png)

![](img_p9_49.png)

![](img_p9_67.png)

![](img_p9_11.png)

Pelo(a) Segundo(a) Requerente

![](img_p9_52.png)

![](img_p9_50.png)

![](img_p9_51.png)

![](img_p9_12.png)

002 ANGRA BENS PRORPIOS §/A

REAL ESTATE DUO 0 DE

![](img_p9_53.png)

![](img_p9_55.png)

![](img_p9_57.png)

![](img_p9_13.png)

![](img_p9_14.png)

![](img_p9_56.png)

![](img_p9_54.png)

![](img_p9_58.png)

OAB/SP — Adv’.

X

![](img_p9_15.png)

![](img_p9_16.png)

![](img_p9_68.png)

![](img_p9_70.png)

![](img_p9_72.png)

![](img_p9_74.png)

![](img_p9_17.png)

![](img_p9_71.png)

![](img_p9_73.png)

![](img_p9_75.png)

![](img_p9_69.png)

Assinado eletronicamente por: DANIELI GONCALVES FILIPPI Juntado em: 20/02/2024 16:37:06

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jus.br/pjekzivalidacac/240220163022750000001939074667Instancia=1

Numero do documento: 2402201632275000000193907466

![](img_p9_19.png)